1月12日上午，平頂山市自來水有限公司在西二樓會議室召開“能力作風建設年”活動動員部署會。貫徹落實省委、市委關于“能力作風建設年”活動的會議精神，安排部署公司“能力作風建設年”活動的具體措施。公司黨委書記、董事長楊偉新作動員講話并宣讀《關于開展“能力作風建設年”活動的實施方案》，公司黨委委員、高管和部分單位、部室負責人參加會議。
楊偉新指出，開展“能力作風建設年”活動是省委、市委立足踐行習近平總書記寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”殷殷囑托，著眼打造高素質專業化干部隊伍作出的重大決策。對深入學習貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，促進公司黨員干部解放思想、提升能力、轉變作風、落實工作，具有十分重要的意義。
楊偉新強調，“能力作風建設年”活動是一項極其重要的政治任務，各位班子成員要高度重視，積極行動，嚴格督導分管單位將活動落到實處。公司黨委、各黨支部（總支）、各部室負責人要扛穩責任，緊扣“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題，實現“五個明顯增強”的目標，加強宣傳引導，突出問題導向，細化工作舉措，抓好問題整改，真正做到真抓實干、深學篤行，確?；顒釉鷮嶉_展、取得成效。
楊偉新要求，全面對標對表習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，以黨建為統領，以能力作風建設為重點，以上率下帶動，公司黨委班子帶頭，從各黨支部（總支）負責人做起，引導黨員干部躬身入局、率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干。以用戶滿意為標準，用工作成績來說話。拉高標桿、對標先進，以良好的能力作風營造良好發展環境、創造良好的工作業績。抓好“四對照、四查看”工作，發揚刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把問題找準找實，把根源剖深析透。各單位認真梳理完成《2022年“能力作風建設”能力提升目標清單》和《2022年“能力作風建設”重點問題清單》。把活動開展與破解改革創新中的瓶頸制約、高質量發展中的突出矛盾、用戶反映的熱點問題、公司日常工作中的薄弱環節結合起來，以更強地能力、更實地作風奮力譜寫公司高質量發展的新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（組宣人事部）
